Un regroupement caractérisé par la distinction et la diversité

Partout dans le monde, les forums affiliés à l'IWF partagent un engagement commun, celui de réunir les femmes leaders. Deux facteurs clés sous-tendent tous les critères d'adhésion : la diversité et le niveau de réalisation.

La diversité culturelle, ethnique et d'expertise fait en sorte que l'IWF se démarque des autres organisations professionnelles à caractère élitiste. Il n'existe nulle part ailleurs un tel groupe éclectique de femmes au sommet de leur secteur d'activité. Une liste de contrôle de la diversité permet aux sections de l'IWF et aux forums d'atteindre l'équilibre au moment de recruter et de sélectionner leurs membres. La question qui se pose toujours est de savoir si la personne proposée en tant que nouveau membre apportera au groupe une contribution différente ou spéciale.

La force et le caractère distinctif de l'IWF reposent sur des normes d'adhésion élevées. Aucune femme n'est invitée à faire partie de l'organisation sur la base de l'influence dont dispose sa famille ou son époux.

Nous recherchons des femmes éminentes. À titre d'exemple, l'IWF s'efforce de recruter la présidente même d'une organisation avant d'approcher ses dirigeantes subalternes. Pour ce qui est des arts et des professions, nous recherchons des femmes jouissant d'une réputation nationale ou internationale.

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